Henkilöstö on ykkönen
Meillä 1.Accountingilla henkilöstö on ehdoton ykkönen ja menee kaiken muun edelle. Me uskomme, että hyvinvointi synnyttää menestystä kaikille: yritykselle, asiakkaille ja työntekijöille. Kehitämme yhdessä 1.Accountingista alan parasta työpaikkaa, jossa ihmiset voivat kukoistaa ja ideat saavat loistaa. Haluamme panostaa osallistavaan kulttuuriin, jossa kaikki tulevat kuulluksi ja nähdyksi.
Meillä saat tehdä monipuolisia työtehtäviä – takaamme sinulle mahdollisuuden kasvaa ja kehittää omaa osaamistasi. Toimistoissamme Porissa ja Raumalla työskentelee tällä hetkellä 30 taloushallinnon ammattilaista kirjanpidon, palkkahallinnon ja konsultoinnin parissa. Otamme avosylin vastaan myös kaikki uudet tiimin jäsenet. Olisitko sinä yksi heistä?
Tutustu henkilöstömme arkeen somekanavissamme!
Meillä 1.Accountingilla henkilöstö on ehdoton ykkönen ja menee kaiken muun edelle.
Työnantajalupaukset
Autamme sinua onnistumaan työssäsi
Meillä saat vahvat eväät onnistumiseen: selkeät toimintatavat, modernit ja toimivat työvälineet sekä tiimin, jonka tuella sinulla on mahdollisuus vahvistaa omaa osaamistasi. Perehdytyksemme on ensiluokkaista ja olemme saaneet siitä paljon kiitosta. Huolehtivat tiiminvetäjät ja mukavat työkaverit auttavat sinua onnistumaan työssäsi!
Pääset mukaan bonusjärjestelmään
1.Accountingissa olet tärkeä osa taloudellisesti menestyvää yritystämme. Arvoihimme ja periaatteisiimme kuuluu, että sinäkin pääset nauttimaan työsi hedelmistä. Maksamme kerran vuodessa kaikille työntekijöillemme tulospalkkiota yrityksen vuosittaisesta tuloksesta.
Voit kehittää osaamistasi
Meillä pääset osallistumaan alan uusimpiin koulutuksiin ja voit halutessasi perehtyä syvemmin johonkin sinua kiinnostavaan erityisalueeseen. Voit itse vaikuttaa siihen, mihin suuntaan kehität ammattitaitoasi ja uraasi. Accountor-konsernissa on tarjolla laaja valikoima taloushallinnon koulutuksia ja valmennuksia.
Panostamme työhyvinvointiin
Hyvät työterveyspalvelut, modernit toimistotilat ja etätyömahdollisuus tekevät arjestamme sujuvaa. Käytössämme on Motiviren hyvinvointipäällikköpalvelu, jossa alan asiantuntijat antavat eväitä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseen. Vuosittaiset henkilöstökyselyt auttavat meitä johtamaan ja huolehtimaan tiimistämme.